เว็บไซต์ Glassdoor.com เป็นเว็บที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับชีวิตการทำงานของพนักงานในองค์กรใหญ่ๆ (มาแชร์ข้อมูลกันว่าแต่ละองค์กรเป็นอย่างไร เพื่อความโปร่งใสตามชื่อ "ประตูกระจก")
ล่าสุด Glassdoor เปิดให้พนักงานในองค์กรต่างๆ ให้คะแนนซีอีโอของตัวเองว่าเวิร์คไม่เวิร์คแค่ไหน ผลรอบล่าสุดออกมาปรากฏว่า Tim Cook ซีอีโอของแอปเปิลได้คะแนนโหวตจากพนักงานของตัวเองสูงสุดคือ 97% (คนลงคะแนนสามารถให้คะแนนได้ตั้งแต่ 1-5)
อันดับรองลงมาได้แก่
- Jim Turley (Ernst & Young) 95%
- Paul Jacobs (Qualcomm) 95%
- Ken Chenault (American Express) 94%
- Larry Page (Google) 94%
- Paul Otellini (Intel) 93%
ซีอีโอของบริษัทไอทีคนอื่นๆ ที่ติดในชาร์ท 25 อันดับแรก ได้แก่
- Paul Maritz (VMware) 90%
- Joe Tucci (EMC) 86%
- Larry Ellison (Oracle) 81%
- Meg Whitman (HP) 80%
ความน่าสนใจของการโหวตคะแนนซีอีโอของ Glassdoor คือเราสามารถเทียบสถิติของซีอีโอคนปัจจุบัน กับซีอีโอคนก่อนๆ ขององค์กรเหล่านี้ด้วย (Glassdoor เปิดให้โหวตอยู่เรื่อยๆ) ประเด็นที่น่าสนใจมีดังนี้
- Tim Cook มีคะแนนเฉลี่ยชนะสตีฟ จ็อบส์ด้วยซ้ำ เพราะจ็อบส์ได้คะแนนเฉลี่ย 95%
- Larry Page ได้คะแนนน้อยกว่า Eric Schmidt (96%) เล็กน้อย
- Meg Whitman ได้คะแนนมากกว่า Leo Apotheker ซีอีโอคนก่อนมาก (67%)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น